KONTORET
Lund+Slaatto Arkitekter arbeider kontinuerlig med å videreutvikle kontorets samlede kompetanse og et kreativt og faglig stimulerende arbeidsmiljø. Kontoret legger stor vekt på både utviklingen av hver enkelt medarbeider og hvordan internt samarbeid og samhandling stadig kan optimaliseres.
Kontoret gjennomfører alle sine prosjekt som team-prosjekt, der alle involverte medarbeidere er delaktig i den faglige utviklingen av prosjektet. Selv om de ulike medarbeiderne har forskjellige oppgaver og ansvar innenfor et gitt prosjekt, legges det vekt på at alle tar del i den arkitektoniske utviklingen av prosjektet, helt frem til dets realisering.
JOBBE HOS OSS?
Vi har for tiden ingen utlyste stillinger for arkitekter eller interiørarkitekter. Vi er likevel alltid interessert i å vurdere relevante søkere, og du er velkommen til å sende oss en åpen søknad.
Søknader bør inneholde en kortfattet beskrivelse av relevant erfaring og kompetanse, CV, portfolie (utvalgte prosjekteksempler) og ev. referanser. Alle søknader må sendes gjennom vår søknadsportal.
For ARKITEKTER sendes søknaden inn her. Ta gjerne kontakt med daglig leder Åse Helene Mørk på +47 992 89 302.
For INTERIØRARKITEKER sendes søknaden inn her. Ta gjerne kontakt med leder for interiøravdelingen Torunn Petersen på +47 952 15 243.
Normalt har vi en eller to PRAKTIKANTER på kontoret, i fulltidsstilling for ett år. Disse stillingene er aktuelle for både arkitekt- og interiørarkitektstudenter. Søknad kan sendes inn her. Ta gjerne kontakt med Åse Helene Mørk på +47 992 89 302 for å høre mer om stillingen.
LEDELSEN
Kontorets faglige ledelse har de seneste tiårene bestått av Pål Biørnstad og Espen Pedersen, som også er firmaets to hovedeiere.
Åse Helene Mørk har vært firmaets daglige leder siden 2017. I tillegg til disse tre er Ørjan Huseby, Inge Ormhaug og Ane Nesje medeiere i firmaet.
HISTORIE
Lund+Slaatto Arkitekter AS ble opprettet i 1987, som en direkte fortsettelse av det tidligere Arkitektkontoret MNAL Kjell Lund og Nils Slaatto (ANS), opprettet i 1958.
Det opprinnelige firmaet, vanligvis omtalt kun som «Lund & Slaatto», utviklet seg gjennom 60- og 70-årene til å bli ett av landets ledende arkitektkontorer. Kontoret tegnet i denne perioden en rekke profilerte prosjekter, slik som Asker rådhus (1964), Chateau Neuf (1970) og St. Hallvard kirke og kloster (1966), begge i Oslo, samt Veritasanlegget på Høvik (1976).
Felles for disse prosjektene var en utstrakt bruk av synlig betong, benyttet i ulike sammenhenger til å skape et kraftfullt arkitektonisk uttrykk preget av bestandighet og materialitet. Firmaet ble etter hvert særlig kjent for sin vektlegging av byggets konstruksjon og modularitet som en sentral del av dets arkitektoniske utforming og uttrykk; en arkitektonisk tilnærming som ble omtalt som «strukturalisme».
Ut over 80-tallet ble denne tilnærmingen utviklet i en mer bearbeidet og forfinet retning, som for eks. i prosjektene Sølvberget kulturhus i Stavanger og Norges Bank hovedsete i Oslo (begge ferdigstilt i 1987).
Etter etableringen av det nye selskapet Lund & Slaatto Arkitekter AS gjennomgikk kontoret et gradvis generasjonsskifte i det påfølgende årtiet. Fra tidlig 2000-tall har firmaet igjen hatt en stor grad av kontinuitet og stabilitet mht. dets ledelsesstruktur og grunnleggende bedriftsfilosofi.
De seneste tiårene har Lund+Slaatto gradvis utviklet sin arkitektur i en mer differensiert retning, der utformingen av hvert enkelt prosjekt utgjør et unikt svar på oppgavens spesielle forutsetninger og muligheter.
Gjennom en rekke realiserte prosjekter de seneste årene er kontoret særlig blitt kjent for vektlegging av arkitekturens «nære» opplevelser; av bygningens detaljering, materialitet og bruk av farge. Denne utviklingen kan ses i prosjekter som Oslo Met (2013), Ydalir (2018), Munch Brygge (2019), Mesnakvartalet (2020) og Sæter (2024).